{"id":77,"date":"2016-04-26T11:22:30","date_gmt":"2016-04-26T09:22:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.telefonkonferenz.de\/blog\/?p=77"},"modified":"2016-04-26T14:14:47","modified_gmt":"2016-04-26T12:14:47","slug":"telearbeit-in-deutschland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telefonkonferenz.de\/blog\/telearbeit-in-deutschland\/","title":{"rendered":"Telearbeit in Deutschland"},"content":{"rendered":"

Telearbeit, auch als E-Work bekannt, hat durch technische Neuerungen wie Computer, Internet, Video- oder Telefonkonferenz<\/a> in den letzten 20 Jahren massiv an Bedeutung gewonnen. Die digitale Vernetzung macht m\u00f6glich, dass ein Dienstleister Kunden aus der ganzen Welt bequem von Zuhause aus erreichen und f\u00fcr sie arbeiten kann. Selbstverst\u00e4ndlich gilt dies vor allem f\u00fcr Branchen, die in enger Verbindung zu den neuen Medien stehen – wie beispielsweise dem ITK-Sektor oder der Medienbranche.<\/p>\n

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Formen der Telearbeit<\/strong><\/h2>\n

Es werden drei verschiedene Arten der Telearbeit unterschieden. Die Alternierende Telearbeit ist die vorherrschende Form. Dabei wird sowohl im Home Office<\/em> als auch im klassischen B\u00fcro innerhalb des Unternehmens gearbeitet. Die zweite Form, die Mobile Telearbeit<\/em>, zeichnet sich dadurch aus, dass der Besch\u00e4ftigte an vielen verschiedenen Orten arbeitet. Diese Form der Telearbeit wird vornehmlich von Vertretern oder Kundenbetreuern ausge\u00fcbt. Die dritte Art stellt die sogenannte Teleheimarbeit<\/em> dar. Diese entspricht dem h\u00e4ufig gebrauchten Begriff Homeoffice. Dabei findet der gesamte Berufsalltag des Erwerbst\u00e4tigen in den eigenen vier W\u00e4nden statt. Das Teleheimarbeit ist besonders beliebt bei jungen Eltern.<\/p>\n